問：我是一家私營企業，去年所得稅7%征收，今年已批準查帳征收，有幾個問題要請教：（1）去年的32000元凈利潤如何處理？是否可由業主提現？（2）今年1-3月利潤總額10000元，如何計提所得稅？（3）養老保險6人*815*28%=1369.2元，職工個人應付多少？醫療保險可否在管理費用中列支？（4）工會經費如何計提？

　　答： ⑴ 你公司去年取得的32000元凈利潤可以分配給投資者。

　　⑵ 由于企業所得稅的繳納方式為按年計算，分月（季）預繳，年度終了匯算清繳，多退少補。因此，你公司1-3月份的所得稅可按利潤總額計提繳納，年度終了進行匯算清繳，多退少補。

　　⑶ 根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）第六條規定，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。因此，基本養老保險職工個人應負擔繳費工資的8％。

　　《財政部關于企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[2003]61號）第一條規定，企業為職工繳納的基本醫療保險費，從應付福利費中列支。另外，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》（國稅發［2000］084號）第四十九條的規定， 納稅人為全體雇員按規定繳納的基本養老保險費，基本醫療保險費，基本失業保險費，可以在企業所得稅稅前扣除。

　　⑷ 根據《企業會計制度》規定，按規定計算出應交給工會部門的工會經費，借記“管理費用”，貸記“其他應收款”。《國家稅務總局關于工會經費稅前扣除問題的通知》（國稅函[2000]678號）規定，建立工會組織的企業，按每月全部職工工資總額的2％向工會撥交經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》，可在稅前扣除。