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讓管理更具彈性

來源: 經(jīng)理日報(bào)·文晶 編輯: 2005/07/18 09:47:54  字體:

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從零基礎(chǔ)到經(jīng)理

高薪就業(yè)
  企業(yè)通過規(guī)章制度和職責(zé)權(quán)力的剛性化管理,往往抑制了員工的創(chuàng)造性與主動(dòng)性,難以創(chuàng)造一種和諧的企業(yè)文化。企業(yè)管理正在向更高層次發(fā)展,從剛性走向柔性、彈性,從簡單制度的約束到彈性化的、人性化的管理,以樹立員工共同的價(jià)值觀,激發(fā)員工的主動(dòng)性與創(chuàng)新能力,有利于組織內(nèi)部的協(xié)同合作。特別是在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵要素和內(nèi)在動(dòng)力。如何推動(dòng)員工的知識創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新?需要更彈性化的管理方式,以激發(fā)員工的創(chuàng)造性,更好地運(yùn)用知識創(chuàng)造財(cái)富。

  今天,企業(yè)之間的競爭越演越烈,產(chǎn)品的生命周期不斷縮短,顧客的消費(fèi)水平不斷提高與變化,組織內(nèi)部與外部市場都在快速變化,這也對管理提出了更高的要求。傳統(tǒng)的固化的管理方式束縛了企業(yè)對外界變化的適應(yīng)性。如何及時(shí)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的組織及流程,快速響應(yīng)外界瞬息萬變的環(huán)境?金算盤率先提出了“彈性管理”理念,即讓企業(yè)定制管理的維度,適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的管理體系。一方面,實(shí)現(xiàn)管理粒度的彈性化,使精細(xì)到訂單、品種、交貨期、質(zhì)量、成本等方面的粒度都具有彈性,能夠按企業(yè)自身個(gè)性化的需求進(jìn)行可定制的管理;另一方面,實(shí)現(xiàn)管理模式的彈性化,從全面控制到單線追蹤,隨需而變,收發(fā)自如。

  從大規(guī)模生產(chǎn)到大規(guī)模定制的時(shí)代,“彈性生產(chǎn)”的理念已被越來越多的人所接受,并在許多生產(chǎn)型企業(yè)成功應(yīng)用。在今天這個(gè)快速變化的環(huán)境里,不但生產(chǎn)管理需要彈性化,企業(yè)組織形態(tài)、業(yè)務(wù)流程、管理模式、商業(yè)模式等都需要保持高度彈性,以適應(yīng)變化,駕馭變化,使其充滿創(chuàng)新與活力。

  要實(shí)現(xiàn)彈性的管理,對管理系統(tǒng)的靈活性、彈性、適應(yīng)性提出了更高的要求。傳統(tǒng)IT系統(tǒng)的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程都是固化的,當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化時(shí),往往因?yàn)槠匠5男「膭?dòng)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”,耗費(fèi)大量的人力,使信息系統(tǒng)的實(shí)施舉步維艱。因此,傳統(tǒng)的IT系統(tǒng)不但不能在軟件中延續(xù)企業(yè)自身的一些獨(dú)特的成功模式,對于企業(yè)發(fā)展帶來的組織、業(yè)務(wù)的變化更不能有效地適應(yīng)。

  在國內(nèi),許多軟件在輔助核算項(xiàng)目時(shí),其銷售、業(yè)務(wù)分析過程中,需求分析人員認(rèn)識到客戶關(guān)心核算項(xiàng)目雖然大同小異,但是各不相同,各有各的特點(diǎn)。這類傳統(tǒng)軟件的固定核算方式很難適應(yīng)快速變化,難以深度滿足客戶需求。重慶金算盤公司認(rèn)識到核算項(xiàng)目的缺陷后,就開始積極進(jìn)行鉆研與創(chuàng)新,對國際知名企業(yè)管理軟件產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,提出從固定的、僵化的管理走向“彈性管理”,獨(dú)創(chuàng)出了“彈性管理”理念。將該理念融入到管理軟件中,通過平臺技術(shù)、純 Internet架構(gòu)等先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)了從固定的輔助核算項(xiàng)目演變?yōu)閺椥缘摹⒖勺兊膹椥怨芾?;從簡單的?cái)務(wù)核算演變?yōu)樨?cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體的全面的智能核算。金算盤VPS平臺套件更具彈性,適應(yīng)企業(yè)的不斷成長與變化;同時(shí),也使客戶的管理與運(yùn)營具有彈性,更能快速響應(yīng)外界的變化。

  以彈性管理為理念的金算盤VPS平臺套件,實(shí)現(xiàn)了對企業(yè)組織架構(gòu)的彈性支持,實(shí)現(xiàn)了面向庫存生產(chǎn)、面向訂單生產(chǎn),對企業(yè)運(yùn)營模式的彈性的支持,使企業(yè)能夠快速適應(yīng)外界的變化。企業(yè)可以根據(jù)自身的管理模式對財(cái)務(wù)或業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)、指標(biāo)核算方式進(jìn)行設(shè)置,靈活配置各種運(yùn)行參數(shù),設(shè)置業(yè)務(wù)流程,定義業(yè)務(wù)規(guī)則。VPS所采用的工作流技術(shù),能夠滿足企業(yè)靈活多變的業(yè)務(wù)流程。同時(shí)支持動(dòng)態(tài)擴(kuò)展,對企業(yè)在快速發(fā)展中的變化提供動(dòng)態(tài)擴(kuò)展機(jī)制,滿足企業(yè)各個(gè)發(fā)展階段的需要。作為企業(yè)的管理者,也能夠?qū)崟r(shí)獲取企業(yè)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)各方面的數(shù)據(jù)與信息,并觀察數(shù)據(jù)的變化情況,為管理者的決策提供正確的數(shù)據(jù)與分析。
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