【問】勞務公司受某企業委托聘用了一批人員作為勞動力派遣到該企業提供保潔服務，公司已與這批人員簽訂勞動合同，據了解，“勞務租賃”可以實行差額征稅，具體規定如何呢？

　　【答】勞務公司如果符合相關條件，可以差額征收營業稅。實行差額征收營業稅的勞務公司應同時符合以下兩個條件：

　　一是勞務公司應為按國家勞動和社會保障部頒發的《勞動力市場管理規定》，經各級勞動和社會保障行政部門批準成立的職業介紹機構，經人事部門批準成立的人力資源服務公司或經公安部門批準成立的保安服務公司。

　　二是須符合財政部、國家稅務總局《關于營業稅若干政策問題的通知》（財稅〔2003〕16號）第三條規定：勞務公司接受用工單位的委托，為其安排勞動力，凡用工單位將其應支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等，下同）以及住房公積金統一交給勞務公司代為發放或辦理。

　　若勞務公司同時符合上述兩個條件，勞務公司則可以從用工單位收取的全部價款減去代收轉付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險及住房公積金后的余額為營業額，按“服務業——代理服務”項目稅率5%計算繳納營業稅。