根據(jù)經(jīng)濟責任審計評價的主要內(nèi)容，其主要評價方法有以下三種：

　　（1）真實性評價方法。

　　真實性評價方法，主要針對于被審計領導干部所在單位財政財務收支（或資產(chǎn)負債、損益）真實性問題所采用的評價方法。在實際評價中，往往對被審計單位所提供的會計資料進行真實性評價。在目前實際評價中，大多數(shù)人認為會計資料的真實程度，可分為真實、基本真實和不真實三個檔次，因此其評價方法也分為以下三種情況：

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　　如果被審計單位所提供的會計資料，通過審計人員審查后，其差錯率在5%以內(nèi)，一般就可以認定被審計單位會計資料能真實地反映財政財務收支情況。

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　　如果被審計單位所提供的會計資料，通過審計人員審查后，其差錯率在5%到10%之間，一般可以認定被審計單位會計資料基本真實地反映了財政財務收支情況。

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　　如果被審計單位所提供的會計資料，通過審計人員審查后，其差錯率超過10%,一般就可以認定被審計單位會計資料不能真實地反映財政財務收支情況。

　　（2）合法性評價方法。

　　合法性評價方法，是主要針對于被審計領導干部所在單位財政財務收支（或資產(chǎn)、負債、損益）合法性問題所采用的評價方法。目前，大多數(shù)人認為財政財務收支合法性，可分為合法、基本合法、有違法行為和有嚴重違法行為四個檔次。因此，其評價方法可分為以下四種情況：

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　　通過對被審計單位財政財務收支（或資產(chǎn)、負債、損益）審計，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)事實，審計人員就應認定被審計單位財政財務收支符合財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。

　　②基本合法。

　　通過對被審計單位財政財務收支（或資產(chǎn)、負債、損益）審計，發(fā)現(xiàn)被審計單位財政財務收支中違法違規(guī)金額相對資金總量在5%以內(nèi)，其性質(zhì)一般、情節(jié)輕微，審計人員就應認定被審計單位財政財務收支基本符合財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。

　?、塾羞`法行為。

　　通過對被審計單位財政財務收支（或資產(chǎn)、負債、損益）審計，發(fā)現(xiàn)被審計單位財政財務收支中違法違紀金額相對資金總量在5%~10%之間，其性質(zhì)一般、情節(jié)較輕，審計人員就應認定被審計單位財政財務收支中有違反法規(guī)的行為。

　　④有嚴重違法行為。

　　通過對被審計單位財政財務收支（或資產(chǎn)、負債、損益）審計，發(fā)現(xiàn)被審計單位財政財務收支中違法違規(guī)金額相對資金總量在10%以上，或者違法違紀金額雖不大，但違法違規(guī)性質(zhì)嚴重，如私設"小金庫",設有"賬外賬",存在"三亂"行為，或存在重大違法違紀案件等，審計人員應認定被審計單位財政財務收支中有嚴重違反財經(jīng)法規(guī)的行為。

　　合法性評價，一般為定性評價，數(shù)額的多少并不反映問題的本質(zhì)，而主要看問題性質(zhì)的嚴重程度。因此，在評價時應充分考慮到所用法律、法規(guī)的層次性、時效性與區(qū)域性。

　?。?）有效性評價方法。

　　有效性評價方法，是主要針對被審計領導干部所在單位財政財務收支工作目標（或資產(chǎn)、負債、損益等與目標責任制有關的各項經(jīng)濟指標）完成情況有效性問題所采用的評價方法。如果以任期目標作為衡量標準，一般認為有效性評價可分為超過目標、達到目標、未達到目標三個檔次。因此，其評價方法可分為以下三種情況：

　?、俪^目標。

　　通過對被審計單位財政財務收支工作目標（或資產(chǎn)、負債、損益目標責任制有關的各項經(jīng)濟指標）審計，發(fā)現(xiàn)超過規(guī)定的目標，審計人員應認定被審計單位有關財政財務收支情況超過規(guī)定的目標。

　?、谶_到目標。

　　通過對被審計單位財政財務收支工作目標（或資產(chǎn)、負債、損益等與目標責任制有關的各項經(jīng)濟指標）審計，發(fā)現(xiàn)達到或接近達到規(guī)定的目標，審計人員應認定被審計單位有關財政財務收支情況達到或基本達到規(guī)定的目標。

　?、畚催_到目標。

　　通過對被審計單位財政財務收支工作目標（或資產(chǎn)、負債、權(quán)益等與目標責任制有關的各項經(jīng)濟指標）審計，發(fā)現(xiàn)未達到規(guī)定的目標，審計人員應認定被審計單位有關財政財務收支情況未達到規(guī)定的目標。

　　在實際審計工作中，若遇到有些單位（主要是行政單位、事業(yè)單位）并未規(guī)定被審計領導干部任期內(nèi)應完成的財政財務收支工作目標，審計人員往往就以前任實現(xiàn)的水平和同行業(yè)的平均水平或先進水平作為衡量有效性的標準。

　　在具體的執(zhí)行審計評價方法時，對經(jīng)營管理活動及財政收支或財務收支合規(guī)合法性評價，對內(nèi)部管理狀況健全有效性評價，對被審計領導人員個人遵守財經(jīng)法紀及廉潔自律情況的評價，對會計報表為主的經(jīng)濟資料真實正確性評價往往采用上面所提到的一些定性評價方法。好多審計內(nèi)容的評價可以且也需要采用定量評價方法。