交殘保金時,實習生與臨時工算不算用工人數
【問題】
交殘保金時,實習生與臨時工算不算用工人數?
【答案】
財稅「2015」72號:用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數。
所以臨時工屬于季節性用工的,要按工作時間折算用工人數;非季節性用工簽訂勞動合同的合同期限不超過1年的不計算為用工人數;實習生不計入單位用工人數。
【問題】
交殘保金時,實習生與臨時工算不算用工人數?
【答案】
財稅「2015」72號:用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數。
所以臨時工屬于季節性用工的,要按工作時間折算用工人數;非季節性用工簽訂勞動合同的合同期限不超過1年的不計算為用工人數;實習生不計入單位用工人數。
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