新用戶掃碼下載企業(yè)給職工子女報銷醫(yī)藥費，是否可以在稅前扣除
答：《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。”
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規(guī)定：“《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。”
依據(jù)上述規(guī)定，職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼可以作為職工福利費稅前扣除。公司給職工子女報銷醫(yī)藥費，個人意見是也可以參照處理，建議再跟主管稅務(wù)局溝通確認(rèn)一下。
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