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高新技術企業認定歸集口徑：研發人員不包含勞務派遣。

科技部 財政部 國家稅務總局關于修訂印發《高新技術企業認定管理工作指引》的通知（國科發火[2016]195號）附件：高新技術企業認定管理工作指引
第三條 認定條件
企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。
那么，臨時聘用人員是否包含勞務派遣人員呢？
《關于高新技術企業申報政策問答》（濱湖區人民政府2023-09-20 發布）
12. 臨時聘用人員包含勞務派遣人員嗎？
答：不包含。
《2016年度高新技術企業認定管理人員專題培訓班材料匯編（二）》（山東濱州博興縣科學技術局）
17. 臨時聘用人員包含勞務派遣人員嗎？
答：不包含。
《高新技術企業認定常見問題及解答》（湖北省高新技術企業認定工作辦公室）
4、如何核算科技人員？
 依據《工作指引》，企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。
（1）年度中間開業或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述指標；
（2）科技人員的統計年度是指企業申報前1個會計年度（不含申報年）；
（3）年度累計工作時間按自然日統計；
（4）勞務派遣人員不計入內。
  參照上述解答，高新技術企業認定歸集口徑：研發人員不包含勞務派遣。

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企業所得稅研發費用加計扣除歸集口徑：研發人員包含勞務派遣。

《國家稅務總局關于研發費用稅前加計扣除歸集范圍有關問題的公告》（國家稅務總局公告2017年第40號）
一、人員人工費用
指直接從事研發活動人員的工資薪金、基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘研發人員的勞務費用。
外聘研發人員是指與本企業或勞務派遣企業簽訂勞務用工協議（合同）和臨時聘用的研究人員、技術人員、輔助人員。
接受勞務派遣的企業按照協議（合同）約定支付給勞務派遣企業，且由勞務派遣企業實際支付給外聘研發人員的工資薪金等費用，屬于外聘研發人員的勞務費用。
根據上述規定，企業所得稅研發費用加計扣除歸集口徑：研發人員包含勞務派遣。

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IPO上市研發費用歸集口徑：研發人員原則上不包含勞務派遣。

《監管規則適用指引——發行類第9號：研發人員及研發投入》（中國證券監督管理委員會）
一、研發人員認定
3.關于研發人員聘用形式
研發人員原則上應為與發行人簽訂勞動合同的人員。勞務派遣人員原則上不能認定為研發人員。
根據上述規定，IPO上市研發費用歸集扣除：研發人員原則上不包含勞務派遣。

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會計核算研發費用歸集口徑：研發人員是否包含勞務派遣人員不明確。

《財政部關于企業加強研發費用財務管理的若干意見》（財企[2007]194號）
本意見所稱企業研發人員，指從事研究開發活動的企業在職和外聘的專業技術人員以及為其提供直接服務的管理人員。
《企業會計準則第9號——職工薪酬》(財會[2014]8號)第三條規定：職工，是指與企業訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的人員。
未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業所提供服務與職工所提供服務類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業提供服務的人員。
個人觀點：根據上述規定，從會計核算的角度看，會計核算研發費用歸集口徑：研發人員包含勞務派遣。