股權激勵是指企業通過向員工、管理層等提供股票或股權，作為激勵手段，以達到激勵員工、增強員工歸屬感、提高企業業績等目的的一種薪酬形式。股權激勵可以幫助企業吸引和留住優秀人才，提高員工的工作積極性和創造性，同時也可以與企業的利益相掛鉤，使員工更加關注企業的長期發展和業績。股權激勵通常包括股票期權、限制性股票和股票獎勵等形式。