根據《中華人民共和國工會法》的規定，企業應當依法建立工會組織，為職工維護合法權益，促進職工團結，發揮職工在企業中的積極作用。因此，企業應當繳納工會經費，用于工會組織的日常工作和職工福利事業的發展。

如果企業沒有工會組織，那么企業可以按照當地工會組織的規定，將應繳納的工會經費繳納給當地工會組織，由工會組織代為管理和使用。如果當地沒有工會組織，則可以按照相關規定，將工會經費繳納到當地政府指定的其他社會團體或公益組織。

需要注意的是，企業繳納工會經費的比例和標準，應當按照國家和地方有關規定執行。企業應當將繳納工會經費的事項納入企業的財務管理范疇，做好相關記錄和報表，以便于工會組織和相關部門進行監督和審查。