應付職工薪酬的計算公式為：應付職工薪酬 = 員工工資 + 員工福利 + 社會保險費 + 住房公積金 - 預扣個人所得稅。其中，員工工資是指員工應得的基本工資；員工福利是指公司為員工提供的各種福利，如獎金、津貼等；社會保險費是指公司為員工繳納的社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；住房公積金是指公司為員工繳納的住房公積金；預扣個人所得稅是指根據國家規定，公司預先扣除員工應繳納的個人所得稅。