勞動爭議是指勞動關系當事人之間因實現勞動權利、 履行勞動義務發生分歧而引起的爭議， 也稱勞動糾紛、 勞資爭議。 

個體工匠與幫工學徒，農村承包經營戶與受雇人的爭議，老師認為是因為它們并不能有一個清晰的法律界定，來判定出雙方之間有勞動權利和義務的關系，比如工匠和學徒，學徒是學習的一方，也是為工匠提供勞動的一方，因此引起的爭議不屬于勞動爭議。