問題已解決
公司資金有限,暫時給員工只發幾個月的發工資,后續幾個月不一定能發,并且也沒給員工買社保。這種做法有風險嗎?主要是在等另外新公司的成立,以后以新公司發放。



你好,是有風險的。主要是違反勞動法。
04/21 15:08

84784958 

04/21 16:05
哪如果沒有員工舉報什么的,是不是這樣暫時可行?

宋生老師 

04/21 16:05
你好,操作是可以的。

84784958 

04/21 16:13
哪規范的必須工資?社保。由于這個公司目前社保戶都沒開,如果1、只每個月發工資?不買社保行嗎? 是不是這些行為只要沒有員工舉報暫時可行?

宋生老師 

04/21 16:14
你好,1本身不行的,其實違反勞動法。
2,是的。稅務局不查就沒事

84784958 

04/21 16:35
還有就是作為公司的業務招待費,每一筆也都必須配有發票之類的嗎?

宋生老師 

04/21 16:36
你好,是的,也是要 有的。
