那崗位工資呢

我們公司既有基本工資又有崗位工資

崗位工資和基本工資都納入社保基數嘛

算的，計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資

那實際繳納基數是低于基本工資加崗位工資加績效工資，怎么辦

你們公司的制度是按當地最底還是按工資了？

我發現好多單位都是實際繳納的社保基數低于應該繳納的社保基數

應該是按的當地最低

那就是的了，這個就沒關系了

按照法律層面來講應該是按工資是嗎

是的，一般是按工資來的

那您知道怎么樣就是說增加工資，但是合理少交社保嘛

合理少交社保就是按當地最地基數來

但是法律規定按實際工資交，這樣不會有風險嗎

只要沒人投訴就沒事，現在查得還沒那么嚴