發生意外也和公司沒關系吧

發生意外也和公司沒關系。

有沒有相關文件呢老師

都不是公司員工，則按勞務合同中的約定

由于兼職是法律規定不視為建立勞動關系，不受《勞動合同法》調整，也不享受工傷保險待遇，其所受傷害只能按一般民事侵權糾紛處理。所以，損害賠償應按照人身損害標準進行賠償，法律規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。因此，兼職與企業形成雇傭關系，所在公司應當為兼職工的人身損害承擔賠償責任。 法律規定：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條

老師這個文件是指我們這種關系嗎？

不享受工傷保險待遇，其所受傷害只能按一般民事侵權糾紛處理，是指勞務關系

那也就是說還是和公司有關系如果他們起訴

是的，前提是工作時受傷。