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甲公司當年其對150名管理人員實施累計帶薪休假制度,每名管理人員每年可享受7個工作日帶薪休假。未使用的年休假只能向后結轉一個日歷年度,超過一個日歷年度未使用的權利作廢,也不能得到任何的現金補償。2020年有10名管理人員每年未使用帶薪休假兩年,預計2021年,該十名管理人員每人休假9天,甲公司平均每名管理人員每個工作日工資為300,想問一下2021年的會計分錄

84785016| 提問時間:07/10 18:32
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
2021年會計分錄如下: 1.?計提當年帶薪休假工資: 借:管理費用 21,000 貸:應付職工薪酬——工資 21,000 2.?沖減上年累計帶薪缺勤負債: 借:應付職工薪酬——累計帶薪缺勤 6,000 貸:銀行存款/應付職工薪酬——工資 6,000
07/10 21:24
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