.甲公司共有1000名職工，每個(gè)職工每年可享受10個(gè)工作日帶薪年休假，未使用的只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一年。2022年每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為4天。預(yù)計(jì)2023年有80%的職工將享受不超過(guò)10天的帶薪年休假，其余20%的職工（假設(shè)均為研發(fā)人員）將平均享受12天年休假（年休假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ)），平均每名職工每個(gè)工作日工資為200元。2023年研發(fā)人員中有40%未使用累積帶薪年休假。 要求：計(jì)算并作以下相關(guān)會(huì)計(jì)分錄： (1)2022年應(yīng)確認(rèn)累積帶薪缺勤 (2)2023年結(jié)轉(zhuǎn)未使用的累積帶薪年休假。