但是合同里寫了繳納社保，

實質上仍然是勞動用工，仍可正常申請離辭 賠償

老師，剛看錯了，合同內容是勞務合同內容，不是勞動合同內容，

還是正常申請辭職和賠償嗎？

若有購買社保，可以的

老師，我是不是需要把上班打卡的記錄保留著？以后萬一能用到呢？

需要把上班打卡的記錄保留

老師，以后公司辭退我，可以以保留的打卡記錄和工資表投訴。并且簽訂勞務合同本來就與實際用工形式不符為由投訴，對嗎？

是的，你的理解是對的。

好的 謝謝

不用謝，有幫到你就好。請五星好評！