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公司支付職工的工資做分錄是借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應收款-社保-個人部分 應交稅費-個稅 銀行存款是這樣嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
對的。
2018 11/02 16:16
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計提公司發放工資的分錄1.計提工資:借:管理費用-工資 銷售費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資計提社保:借:管理費用-社保 銷售費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保發放工資 借應付職工薪酬-工資 貸應交稅費-個稅 銀行存款支付社保 借應付職工薪酬-社保 其他應收款-社保 貸銀行存款這個寫的對么
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之前會計未計提工資，直接做的借:管理-工資 其他應收款-個人承擔社保 貸:銀行。 后面我從9月開始計提了，借:管理-工資 貸:應付職工薪酬-工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款-個人承擔社保 ，可以這樣嗎？對匯算清繳有沒有影響？
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在做工資賬時一直是：先計提：借：管理-工資，貸：其他應付，貸：應付職工薪酬。支付當月社保：借：管理-社保，借：其他應付，貸：庫存現金。次月支付工資時：借：應付職工薪酬，貸：庫存現金。這樣做，有什么問題嗎？
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員工的績效工資是記入 應付職工薪酬-工資，還是應付職工薪酬-獎金、津貼和補貼？
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員工工資上月計提，1.這月發放一部分分錄可以這樣做嗎，借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：銀行存款；2.未發工資的工資（摘要未發工資）借：借應付職工薪酬-應付職工工資，貸其他應付款-未發工資
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