以前通過虛列工資，但實際有轉(zhuǎn)賬記錄支出記錄的話，是可以做高成本降低利潤的。但是明年社保跟工資綁定之后，一個人在兩個地方發(fā)工資，但社保只在一個地方交，這種情況是否可以呢？ 正常來說，一方是只能發(fā)工資薪酬，另一個地方就只能發(fā)勞務(wù)費用。但是兩個地方都列支為工資薪酬支出，除了要合并交個稅之外，其他的有什么風險呢