好的，謝謝老師

好的，客氣，幫到你就好

老師，我還是想問下，工資放管理費用我知道，那計提放應付職工薪酬的只有屬于員工福利費的才放到應付職工薪酬里面吧？屬于招待費的工資是不是不能放應付職工薪酬呢？阿姨不是臨時工。

招待的費用不能計入應付職工薪酬

那阿姨也是我們的員工呢，那屬于招待費的那部分工資，計提未付放在在哪？

你阿姨是你們的員工，他只要是為你們的員工的伙食服務的，你沒必要根據他的工作內容，再去把他分開核算吧

不是單為我們服務的，主要是為招待和員工，招待和員工差不多

如果是專屬于你們的員工，你沒必要吧他的部分工資調整到業務招待費，就像你可能其他員工，也不可能專門為特定的人服務一樣的

老師，那前面幾個月我已經分開了的是不是要沖銷調整過來呢

你可以調整過來的