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問題已解決
首先我們公司不是勞務派遣公司，是普通的科技公司 有個員工由于工作上的需要商定給他代交社保，代發工資還有申報個稅（非合同工只是工作需要答應為其繳納，代扣代發的這些錢他會全額打到公司對公賬戶上），現在問題： 1、代交社保和代發工資打到公司后開的是普票類別是代收社保且零稅率， 代收社保款這個動作如果正常做賬合規嗎？代收后企業扣社?？詈筮@錢就出去了，就是一收一出正常
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學。原則你企業的經營范圍代交社保是不合理的。這屬于人力資源 公司或派遣公司的業務。
2019 04/24 10:25
84785041 
2019 04/24 10:39
A水中寒月:
是的，那這個按公司之前合作，即由外省公司安排到北京公司完成工作，為了保證員工享有保險待遇而代繳納的行嗎，現在主要是賬會不會被查，也就幾個月代交，對公打款票據是能開的
A水中寒月:
如果稅務局對這種行為是提醒是不允許然后禁止嗎
陳詩晗老師 
2019 04/24 10:45
1.該員工不是你企業員工，不是因為你企業派出去，那么你的代繳并不是你企業的義務
2.既然是代繳，如果是你企業員工外出需要交納，那么為什么存在 你開票出去呢，直接是對方計提轉款你幫忙 交納
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2019 04/24 10:54
是對方公司打款給我們賬戶代繳的，打進來也是開的代收社保費用
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2019 04/24 10:56
外省A公司安排人員在北京B公司，A公司打款到北京B公司代交，北京B公司收到的款項也開發票了，類別是代收社?？?/div>
陳詩晗老師
2019 04/24 10:58
1.你如果要開具代收社?？?，那么你就不合適 了。代收社保是人力資源公司或勞務派遣才可以的
2.如果你這員工是你企業員工，放到外地工作，暫時性的，那么你直接收到錢作為代收代付，不開票處理就是
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