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建筑公司給**公司的建造師們僅繳納的社保,但不給這些人發工資,個稅系統我需要如何進行申報?如何做賬?

84785036| 提問時間:2019 05/22 10:26
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
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小黎老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
您好,現在社保已經聯網了,**的建造師要么不交社保,繳了如果申報個稅建議發放工資,可以按照給**建造師的**費用分月分攤做工資(跟**人員商量好)
2019 05/22 11:20
84785036
2019 05/22 11:54
**師費用1個人一年1萬左右,每個月做1千左右工資可以不?會不會太低了?把這些員工作為公司兼職的人可以不?另外最低基數繳納社保個人承擔部分如何做賬?如果個人承擔社保部分做進費用從稅法角度是不允許稅前扣除的,那么等到匯算清繳的時候再進行調整可以不?或者個人繳納社保的部分企業承擔了作為壞賬準備處理?哪種合適?
小黎老師
2019 05/22 13:36
1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款或現金
小黎老師
2019 05/22 13:37
建造師目前都已經聯網了,要么做員工,做兼職可以的
84785036
2019 05/23 09:54
老師,你昨天說的給**的建造師們的費用分攤至每個月做進工資申報個稅,那么我可以一直先每個月計提著這筆費用,計入管理費用,但先不給他們轉款,等到年底再把這筆建造師費用一次性再打款給他們呢?
小黎老師
2019 05/23 09:55
您好,在實務操作中是可以的
84785036
2019 05/23 09:59
老師,那需要和他們簽訂一個勞動合同嗎?每個人分攤費用一個月也就1千左右,但是繳納的社保是按照最低基數2464元繳納的,這樣每月每個人申報個稅按照1千,是不是也可以呢?
小黎老師
2019 05/23 10:01
您好,這樣達不到最低工資可能有點問題的
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