00:10:00
問題已解決
每月需按工資總額計(jì)提職工福利費(fèi)嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
不用計(jì)提,按實(shí)際發(fā)生的,但不超過工資總額的14%范圍內(nèi),稅前可以列支.
2020 02/28 15:53
閱讀 1265 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答 閱讀 1265
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
老師，計(jì)提本月應(yīng)付職工薪酬369000，之后又按工資總額的30計(jì)提五險(xiǎn)一金，和按工資總額的10％計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，按工資總額的14％計(jì)提職工福利費(fèi)。那員工實(shí)際到手的工資是計(jì)提的本月應(yīng)付職工薪酬減去這些五險(xiǎn)一金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，教育經(jīng)費(fèi)嗎？那職工福利費(fèi)呢？
114 -
不超過工資總額的14%的職工福利費(fèi)包括現(xiàn)金支出嗎？不是只有非貨幣支出才能作為職工福利費(fèi)嗎？謝謝老師！
534
-
老師，我每月就按工資總額的0.008計(jì)提上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)
79
-
職工福利費(fèi)超過了工資總額的14%怎么辦
428
-
老師 職工福利費(fèi)超過工資總額14%的部分可以在后面連續(xù)抵扣幾年？
1579
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
