您好 應分兩種情況處理： （一）按照協議（合同）約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出，需要取得發票； （二）直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。這樣不用取得發票。 這里屬于第二種情況