那如果拖欠工資，3.4月兩個月的工資都是在6月才發，那要什么時候申報啊

6月才發是7月報 沒發的月0申報

5月工資也在6月發，那3.4.5月工資分別是在什么時候申報啊

你好 ，同理，發工資的次月申報個稅 不發的月0申報

也就是說，3.4.5月在6月發，那3.4.5月的工資都是在7月申報，那5.6月都是零申報3.4月工資嗎

你好， 是這個意思 的 都繞 蒙了，3.4.5月在6月發 在7月報 沒發工資的 幾個就是0申報

你好， 是這個意思 的 都繞 蒙了，3.4.5月在6月發 在7月報 沒發工資的 幾個345就是0申報

那在7月報的時候是把3.4.5月的工資算在一起，全部當做5月的工資報嗎，還是在七月再分開申報3.4.5月工資啊

那在7月報的時候是把3.4.5月的工資算在一起，全部當做5月的工資報嗎，可以這樣理解 還是在七月再分開申報3.4.5月工資啊 不是的 你要想分開那就是3.4.5 各月報個稅的工資了，而且7月才報前面的工資個稅要去稅局申報的

如果 你要理解 不了 見義你還是按原來的 發不發工資都按月報 實際也不多交稅

可以這樣嗎，每個月的工資，無論發不發，都是工資所屬期的下個月申報。這樣操作符不符合稅務規定啊，現在情況是剛到一個新公司，他們這邊就是按照實際發放月份的下月申報，就跟我以前的公司不一樣，以前都是每月照常申報上月工資，無論發不發都這樣，搞得不知道是不是以前這種做法做錯了

正常說個人所得稅也是根據所得報稅，沒發工資就零申報發工資呢，就是在發工資的次月申報

現實中呢，也有像你說的，你原來企業那樣的，發不發工資，次月報稅期就報個稅。

你現在新到的這家企業就是按照我說的那種報的，再發工資的次月申報個人所得稅

那是不是按我以前的公司那樣報個稅一般也不會怎么樣，稅局不會說什么吧

是的，也是可以的，有這樣申報的。