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請問老師,提高員工薪資待遇是合理避稅的一種方法嗎 ?

84785025| 提問時間:2020 06/09 16:45
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大海老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
您好,可以算做一種,提高員工薪資待遇,公司人工成本增加,企業的利潤總額就減少,從而減少企業所得稅。
2020 06/09 16:48
84785025
2020 06/09 16:55
公司稅后利潤是100萬,那企業所得稅要交25元,如果拿10萬來發福利,福利費沒有超標,那企業還得交22.5萬所得稅,那么留在公司的錢不也減少來10%?
大海老師
2020 06/09 17:05
你這樣是跨年度的考慮,涉及因素就比較多了。 假設福利費10萬發放是在當年,你剛才說的應該是稅前利潤,那這稅前利潤100萬就是已經扣掉福利費支出的金額,所得稅交25萬。 如果沒有發放10萬福利費,那么稅前利潤是110,所得稅交27.5萬。
84785025
2020 06/09 17:13
沒有跨年,我的意思是如果當年稅前利潤有100萬,想少交稅,從里面再拿10萬補發福利,那當年只交22.5萬企業所得稅,但是留在公司的錢也就少來,對嗎?
大海老師
2020 06/09 17:16
是的,你的理解是對的,單從稅務上來說是少交稅了,但是資金也少了。
84785025
2020 06/09 17:19
沒覺得拿10萬出去換來節省2.5萬的稅,老板不會覺得虧嗎?
大海老師
2020 06/09 17:27
老板可能會從資金流考慮,覺得不劃算。
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