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試用期:超法定試用期期限時怎么發工資和違約金？法定個月的合同按6個月了，正式工資一千，試用期800，則這六個月，應發工資＋違約金是符合規定的兩個月試用期的工資1600＋超出規定的四個月的工資4000，一共5600，對嗎？如果超出的四個月已經按試用期工資發了，只要補差額就可以了，對嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的，理解沒有問題的，你這里的計算沒問題。
2020 08/03 16:25
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