下面不需設置三級科目，你設置，那就設置職工教育經費，

那我應該怎么區分職工培訓費？不單獨設置應該不能全額稅前扣除

你這個設置二級科目就可以，借管理費用培訓費，貸應付職工薪酬培訓費不做職工教育經費下面，

職工教育經費登記一般職工培訓，別的培訓，

老師，職工教育經費屬于哪個一級科目下面，我聽糊涂了。

1.集成電路設計企業和軟件生產企業的職工培訓費支出 　　《國家稅務總局關于企業所得稅執行中若干稅務處理問題的通知》（國稅函[2009]202號）軟件生產企業發生的職工教育經費中的職工培訓費用，根據《財政部、國家稅務總局關于企業所得稅若干優惠政策的通知》（財稅[2008]1號）規定，可以全額在企業所得稅前扣除。軟件生產企業應準確劃分職工教育經費中的職工培訓費支出，對于不能準確劃分的，以及準確劃分后職工教育經費中扣除職工培訓費用的余額，一律按照《實施條例》第四十二條規定的比例扣除。 　　集成電路設計企業和符合條件軟件企業的職工培訓費用，應單獨進行核算并按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。 ?

提問：1、軟件企業需要區分職工培訓費應該如何設置科目？ 2、哪些費用可計入職工培訓費，除了學歷和學位教育，是否全部都可以，包括和本崗位無關的考證。

我的意思的，你直接做借管理費用-職工培訓費用 貸應付職工薪酬-職工培訓費，你要是分明細，就，借管理費用-職工教育經費-職工培訓費? ?貸應付職工薪酬-職工教育經費-職工培訓費? ? ?一般別的職工教育經費，那就掛?應付職工薪酬-職工教育經費-教育經費?

老師，我就是看了這個政策，所以認為職工培訓費用是職工教育經費的子科目，想請教具體實操過程如何保證這項規定的準確核算

好的，老師，科目設置我懂了。另外有個疑問：職工培訓費和其他不能全額扣除的有什么區別？稅法中讓準確劃分，這個標準我不清楚

這個你看這個是培訓費用還有別的住宿餐飲這個

只是這個培訓費單獨設置三級科目下面掛著，別的住宿餐飲這個對應支出你掛教育經費下面，

純培訓支出，放到管理費用-職工教育經費-職工培訓費，交通、餐費、住宿都放到管理費用-職工教育經費-教育經費中，老師，是這里理解嗎？

是的，是的，是的，是這個意思，