問題已解決
勞動合同期內,甲公司的職工王某正好處于孕期,但甲公司要求解除勞務合同,且王某也同意不繼續履行勞務合同,解除合同后,甲公司應當向王某支付經濟補償金。這句話錯在哪里了啊?



您好,用人單位違法解除勞動合同,勞動者可以要求繼續履行勞動合同;如果勞動者不愿繼續履行勞動合同或者勞動合同的履行已經不可能,用人單位應當依照經濟補償金標準的2倍向勞動者支付“賠償金”,支付了賠償金的,不再支付經濟補償金。
2021 04/18 14:16

勞動合同期內,甲公司的職工王某正好處于孕期,但甲公司要求解除勞務合同,且王某也同意不繼續履行勞務合同,解除合同后,甲公司應當向王某支付經濟補償金。這句話錯在哪里了啊?
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容