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勞動合同期內,甲公司的職工王某正好處于孕期,但甲公司要求解除勞務合同,且王某也同意不繼續履行勞務合同,解除合同后,甲公司應當向王某支付經濟補償金。這句話錯在哪里了啊?

84785037| 提問時間:2021 04/18 14:05
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小王
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,稅務師
您好,用人單位違法解除勞動合同,勞動者可以要求繼續履行勞動合同;如果勞動者不愿繼續履行勞動合同或者勞動合同的履行已經不可能,用人單位應當依照經濟補償金標準的2倍向勞動者支付“賠償金”,支付了賠償金的,不再支付經濟補償金。
2021 04/18 14:16
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