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問題已解決

請問節假日雙倍工資應該怎么計算?是扣社保后計算還是不扣社保計算?

84785033| 提問時間:2021 09/18 19:59
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陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
你好,不扣除社保計算的
2021 09/18 20:00
84785033
2021 09/18 20:02
那我想問一下具體是怎樣計算呢?我們公司平時發放工資的話,他是不滿月的話,他是按30天計算的。就是工資÷30在×上班的天數。所以我就想問一下我節假日加班的話,雙倍工資應該是怎樣計算呢,假如我的工資是5000的話。
陳詩晗老師
2021 09/18 20:16
就是按照你的那個應發工資除以你的那個工作室天數,算出每一天的工資乘以二。
84785033
2021 09/18 20:19
是拿5000÷30還是除以上班的天數呢?
陳詩晗老師
2021 09/18 21:24
上班天數來計算的,不是月天數
84785033
2021 09/18 22:01
但是我們公司算不滿一個月的工資是用我們的工資÷30×他上班的天數來算的哦。這樣的話也是按上班天數計算嗎?
陳詩晗老師
2021 09/18 22:48
正常規定的計算,是按實際工作日計算每天工資
84785033
2021 09/18 22:50
以前我們公司也是按工作日計算,后來就是按30天計算,所以我不知道就是這個雙倍的工資到底是應該按工作日計算,還是說應該按30天計算。
陳詩晗老師
2021 09/19 10:22
按規定是實際工作日計算
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