某企業2020年1月有關職工薪酬的業務如下：企業每月為每個職工提供伙食補貼，總額為15 000元。其中車間生產工人10 000元，車間管理人員2 000元，行政管理人員3 000元。發上月工資。2019年12月工資發放匯總表公司為經理級別的5位管理人員提供汽車免費使用,汽車的每月折舊費 2 000元/輛。(4)公司為總經理租賃住房一套，房租為每月3 000元。(5)繳納上月社保費、住房公積金及個人所得稅。企業計劃將自產的產品作為福利發放給職工，該批產品成本為80 000元，市場價格為 100 000元。企業適用的增值稅率為17%。該企業生產工人占職工總數的70%，車間管理人員和廠部管理人員各占職工總數的15%。計提本月工資。2020年1月份工資匯總表要求：編制上述業務會計分錄(“應付職工薪酬”科目要求寫出明細科目)

借生產成本-福利費10000 制造費用-福利費2000 管理費用-福利費3000 貸應付職工薪酬-福利費15000 ? 借管理費用-福利費2000*5 貸應付職工薪酬-福利費2000*5 ? ? 借管理費用-福利費3000 貸應付職工薪酬-福利費3000 ? 借生產成本-福利費117000*70% 制造費用-福利費117000*15% 管理費用-福利費117000*15% 貸應付職工薪酬-福利費117000 ? ? 借應付職工薪酬-福利費117000 貸應交稅費應交增值稅17000 主營業務收入100000 ? 借主營業務成本800000 貸庫存商品800000