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個人承擔社保部分可以計入應付職工薪酬么?

84785031| 提問時間:2021 12/03 17:04
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美橙老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
個人承擔社保部分計入應付職工薪酬,在發工資時從應發工資中扣除。
2021 12/03 17:04
84785031
2021 12/03 17:08
不是只能單位承擔部分計入應付職工薪酬么?
美橙老師
2021 12/03 17:19
個人部分也入應付職工薪酬,計入應付職工薪酬的是應發工資,包含社保個人部分。 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-工資 借:應付職工薪酬-工資(應發工資) 貸:銀行存款(實發工資) 應交稅費-應交個人所得稅(代扣個稅) 其他應付款-社保(代扣代繳個人部分社保) 繳納時: 借:應交稅費-應交個人所得稅(代扣個稅) 其他應付款-社保(代扣代繳個人部分社保) 貸:銀行存款
84785031
2021 12/03 17:21
我問錯了,我是說計提的時候應付職工薪酬沒有個人部分吧
美橙老師
2021 12/03 17:25
計提工資時里面也是包含個人部分社保的,你看分錄就能看出來,如果不包括,計提工資的應付職工薪酬怎么做平?
84785031
2021 12/03 17:37
計提社保的時候只是單位部分,計提工資的時候才是應發吧
美橙老師
2021 12/03 17:41
是的啊,計提工資時按應發工資計提的。應發工資里就包含了個人部分的社保了啊。
84785031
2021 12/03 17:45
我前面一開始打錯了,我主要就是想問計提社保的時候個人部分不需要計提吧,不包含在應付職工薪酬-社保里面吧
美橙老師
2021 12/03 17:48
計提單位部分的社保時不需要計提,計提應發工資時包含在應付職工薪酬-工資里
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