4.乙公司20X1年12月批準了一-項股份支付協議，協議規定，20X2年1月1日起向50名管理人員每人授予1000份股票增值權，但必須從20X2年1月1日起在公司連續服務3年，服務期滿才可以根據股價的增值幅度行權獲得現金。公司估計該期權在授予日(20X2年1月1日)的公允價值為6元。20X2年年末，該公司估計3年中離開的管理人員比例將達到20%，年末股票增值權的公允價值為9元;20X3年年末，公司將估計的管理人員離開比例修正為15%，年末股票增值權的公允價值為12元;20X4年年末，公司確定最終離開的管理人員比例為12%，年末股票增值權的公允價值為14元。20X5年1月1日，未離開的管理人員全部行權獲得現金。