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公司有個員工上班5年沒有簽勞動合同，沒有買社保，，今年3月份換了新老板，新老板把他解聘了，員工把公司告到了勞動局，這樣的情況公司需要賠償多少？怎么計算的
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你好同學：
這種賠償比較多，對于未簽訂勞動合同，每月雙倍工資。
如果是簽訂勞動合同辭退，是5個月（一年補一個月）+1個月。
2022 04/06 17:34
84784989 
2022 04/06 18:05
那沒有買 社保的呢
林夕老師 
2022 04/06 19:27
你好同學：
沒有交社保，這部分會有勞動法中的處罰，但不是賠償給員工的。
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