戰略目標所規定的，是一種長期的發展方向，它所提出的，是一種長期的任務，絕不是一蹴而就的，而是要經過企業職工相當長的努力才能夠實現。戰略目標既然是一種長期目標，那么它在其所規定的時間內就應該是相對穩定的。戰略目標既然是總方向、總任務，那么它就應該是相對不變的。這樣，企業職工的行動才會有一個明確的方向，大家對目標的實現才會樹立起堅定的信念。當然，強調戰略目標的穩定性并不排斥根據客觀需要和情況的發展而對戰略目標作必要的修正