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問(wèn)題已解決

用人單位無(wú)故辭退員工,需要怎么賠償呢?

84785035| 提問(wèn)時(shí)間:2022 06/28 19:03
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
不好意思,你重新提問(wèn),我們結(jié)了問(wèn)題之后沒(méi)法再退回去的
2022 06/28 19:03
84785035
2022 06/28 19:05
那邊滿,我無(wú)法提問(wèn)。我明明說(shuō)了無(wú)故辭退員工,你卻回答協(xié)商一致員工認(rèn)可或者公司認(rèn)可。
84785035
2022 06/28 19:07
我們無(wú)故辭退員工,是不是違法。是不是要給員工付雙倍工資,具體怎么賠付。金額怎么算,支付日期怎么定,一次性賠付還是慢慢支付呢?
郭老師
2022 06/28 19:07
如果用人單位違法辭退員工的,要承擔(dān)賠償責(zé)任,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 那就按照這個(gè)來(lái) 兩倍的
84785035
2022 06/28 19:09
我們公司無(wú)故辭退員工算違法嗎?
郭老師
2022 06/28 19:09
違法的 沒(méi)有依據(jù)的辭退不是嗎 也不是他工作問(wèn)題
84785035
2022 06/28 19:23
具體怎么算呢?
郭老師
2022 06/28 19:25
每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 (2)六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,他干了十一個(gè)月, 現(xiàn)在給他一個(gè)月的工資,然后再*2 給他兩個(gè)月的
84785035
2022 06/28 19:34
合同三年我們?cè)囉闷跊](méi)有給他交社保,試用期6個(gè)月,試用期過(guò)后才給他繳納社保的,只需要給他補(bǔ)交就可以可以了是嗎?
郭老師
2022 06/28 19:39
是的 補(bǔ)上沒(méi)有問(wèn)題
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