同學， 這個可以按照工資薪金來申報。 臨時工的工資，也是工資。 財稅[2016]36號文附件1《營業稅改征增值稅試點實施辦法》第十條(二)項規定，單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務，不屬于增值稅應稅范圍。 根據《企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法》(國家稅務總局公告2018年第28號發布)第九條和第十條規定，對于不屬于增值稅項目的，可以不需要發票。 對于臨時工的工資，在個人所得稅方面應該按照“工資薪金所得”還是“勞務報酬所得”扣繳個稅，很多人經常分不清楚，以至于影響到是否需要發票的判斷。 《個人所得稅法實施條例》第六條規定：勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。 勞務報酬所得與工資、薪金所得等非獨立個人勞動取得的報酬是有區別的，根據《國家稅務總局關于印發<征收個人所得稅若干問題的規定>的通知》(國稅發﹝1994﹞89號)第十九條規定： 工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。 因此，判斷勞務報酬所得的關鍵詞是“獨立”和“非雇傭”，而工資、薪金所得的關鍵詞是“非獨立”和“雇傭”。通常情況下，勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得。