設(shè)定受益計(jì)劃是員工在企業(yè)繳存資金，企業(yè)等員工離職后未來(lái)每年支付多少錢(qián)，在員工離職時(shí)都是已經(jīng)算好了的。如果未來(lái)支付情況發(fā)生了變化，比如員工提前去世，那企業(yè)未支付的那部分就是企業(yè)資產(chǎn)上限。設(shè)定受益計(jì)劃盈余是企業(yè)收取員工繳存的錢(qián)用于基金等運(yùn)作獲得的收益。就是這部分收益不能大于資產(chǎn)上限。服務(wù)成本包括當(dāng)期的，過(guò)去的，還有企業(yè)給員工結(jié)算時(shí)產(chǎn)生的成本