“小升規”上規企業可以享受以下政策： 例如：《寧波市人民政府辦公廳關于促進小微企業轉型升級為規模以上企業的實施意見》(甬政辦發〔2014〕9號 1.“小升規”企業納稅有困難的，經地稅部門審核批準，三年內給予城鎮土地使用稅、房產稅優惠，第一年減按應納稅款的30%征收，第二年減按50%征收，第三年減按70%征收;2.支持和引導“小升規”企業申請高新技術企業認定，經認定后的“小升規”企業享受減按15%的稅率征收企業所得稅。 2.對“小升規”首次上規企業，經地稅部門審核批準，水利建設基金當年減半征收，如當年已繳納的，次年減半征收。 3.“小升規”企業基本養老、基本醫療單位繳納部分享受3年政策優惠期，即允許其首次上規模后3年內單位繳費比例實行臨時性下浮，每年下浮幅度相當于企業繳費統籌部分1個月的額度，在每年6月份減征。 4. “小升規”企業首次上規獎勵，其中市級財政獎勵2萬元，鼓勵各縣(市)區給予配套獎勵。 5.各縣(市)區以“小升規”企業上一年度繳納的增值稅、營業稅、企業所得稅等實繳稅款為基數，在3年內對實繳稅款地方財政新增部分給予適當補助或獎勵。 6.對符合產業轉型升級方向，依法辦理就業登記、參加社會保險并連續2年履行繳費義務且勞動關系穩定、積極采取措施開展穩定就業工作， 申報年度終止或解除勞動關系人數(不包括因退休、死亡、入伍、升學原因)少于單位當年度平均參保人數1.5%的“小升規”企業，給予穩定就業失業保險補貼，補貼期限最長不超過3年，補貼額度為申報年度企業失業保險單位實際繳費部分的50%。