但是考請天數沒有算節假日天數

就十月沒有包含國慶 出勤按照19天算的

同學你好 這個要看應出勤天數是多少天 實際出勤天數是多少天

實際出勤天數是19天，但是我是在節假日期間轉正的 那十月份工資是怎么算的呢

同學你好 應出勤天數呢 國慶節那個月應出勤天數才１８天呀 我們公司是

調休了吧 實際出勤就是應出勤19天了

我是沒明白那個節假日期間轉正是怎么算的

轉正之前這個月實習出勤天數一天嗎 是的話 ４５００/１９*１ ５０００/１９*１８ 這樣計算的

沒有沒有 轉正之前沒有實際出勤，是在10.2號轉正的 上班實際出勤天數都是轉正后的 怎么算呢

那你這個就是按照５０００來算了 沒有請假就發五千

你看下這個人的 又轉正又離職 還缺勤，幫我算下應發工資和應扣款金額

同學你好 轉正之前這個月的出勤天數是多少 轉正之后的呢

應出勤19,轉正前是6 轉正后是11.5 你看我的表格寫的很清楚

然后我們是算應發工資 然后扣款金額 不是直接算實發工資的

同學你好 ５０００/１９*１１.５+４５００/１９*６ 加起來就是應發工資