答：現金流量表應付職工薪酬為0，在一定情況下，是正常的。由于職工薪酬支付立即影響財務報表，必須在相關期間全部償付職工薪酬。在某些情況下，職工薪酬未在報表期內完全支付，現金流量表應付職工薪酬就會等于0。以上只是單純的情況，其實職工薪酬對公司整體財務狀況的影響還很大，不僅要注意及時償付，還要注意職工薪酬支出計劃的可控性。 拓展知識：職工薪酬支出也是企業盈利能力的有效指標，企業需要在職工薪酬支出上做出抉擇：一方面要支付職工薪酬，另一方面要考慮到未來可持續發展。平衡雙方利益，保持職工薪酬水平合理，可以有效提升企業競爭力，增強企業文化建設和激勵工作效率，讓企業發揮最大的經濟效益。