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四月份入職的員工因為一些原因也沒有發工資,也沒有申報,那么到十一月份補了八個月的工資,怎么在個稅申報?

84784994| 提問時間:2023 01/12 13:15
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
在補發8個月的工資時,需要進行月所得個稅申報。一般來說,從入職月份開始,其月收入的個稅都應該由所在企業辦理,以免老板出現逃稅行為,無法依法完善社保繳費,也不利于員工自身。 具體來說,應該先將入職當月開始準確記錄并及時繳納4-10月份的個稅。具體繳納方式為,企業首先按當月薪資及其他收入確定月應納稅額,然后按稅法的規定在稅務機關開展個人所得稅申報,最后,在月底前完成繳納。 此外,需要注意的是,入職前的四個月的個稅按照上月補繳的方式繳納,到應納稅額,應按照實際繳納的金額進行納稅,不得按照預估金額來繳納,以免出現稅收減免不足或過多扣除問題。 簡言之,在沒有發工資也沒有申報的情況下,入職4-10月份的個稅應按照實際收入金額繳納,11月份應按照當月的收入金額補繳。 拓展知識: 在未發工資的情況下,還可以使用專業非稅收入向稅務機關申報,及時補繳個人所得稅。專業非稅收入是指企業以非薪資形式發放給個人的收入,如津貼、獎金等,這些收入應按照國家法律法規免征所得稅或者征收低稅率,但是這類收入仍然需要辦理個人所得稅申報。
2023 01/12 13:30
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