公司員工聚餐費不僅僅只能做福利費，還可以用作員工日常活動和公司員工之間溝通和交流的活動成本。因此，公司經理可以根據具體情況選擇聚餐費的使用。 一般來說，聚餐費可分為以下幾類：福利費，服務費，物料費，宣傳費，培訓費，企業文化活動費，及其它費用。其中，福利費就指為員工提供的一定的聚餐補貼，服務費指的是為安排會議、聚會等活動支付的服務費，物料費也就是購買會議用品及物料支出費用，宣傳費指舉辦會議、聚會或宣傳活動所支出的費用。 培訓費比較特殊，當公司舉辦技術培訓，外聘專家或機構等支出的費用就屬于培訓費，而企業文化活動費的支出則多為參加主題活動、文化活動及晚會等。 另外，還有一些其他費用也可以納入聚餐費用，如準備聚餐及會議用品和物料，以及招待客戶或發放禮品等。總之，公司經理可以根據具體情況，合理安排聚餐費用的用途。 拓展知識： 公司組織聚餐時，如可以考慮申請政府支持的聚餐補貼，通過補貼政策可以對公司員工的消費行為產生一定的良性影響，進而實現企業及員工共贏的局面。