一般而言，員工團建聚餐費是不計入員工福利費的，團建聚餐費屬于企業活動費，其本身沒有勞動價值，無法直接滿足員工的個人需求，無法讓員工受益于團建聚餐費，因此不應計入員工福利費。因為員工福利費是按照國家職工福利政策標準，讓員工獲得更多的勞動報酬，以改善他們的生活狀況，讓他們獲得最大的收益。因此，員工團建聚餐費是不應計入員工福利費的。 從另一方面來看，企業安排團建聚餐還可以提升員工的工作效率和積極性，增強團隊凝聚力，提高員工的團隊協作能力，并有助于改善企業的工作氛圍。此外，再利用團建聚餐可以促進員工之間的友誼和融洽，以及讓企業的文化更加發達，營造良好的企業文化氛圍。因此，在一定的區域內，開展適當的團建聚餐仍然是有必要的，但不應計入員工福利費。