首先，根據(jù)中國社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，當(dāng)員工從一個(gè)地方轉(zhuǎn)移到另一個(gè)地方以后，他需要按照新地點(diǎn)的職工社會(huì)保險(xiǎn)條例轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)，因此當(dāng)員工在外地交保險(xiǎn)，然后轉(zhuǎn)到本地后，他已持有的外地社保卡已經(jīng)不能用于本地的社保待遇了，他必須要重新在本地辦理一張當(dāng)?shù)氐纳绫？ǎ拍芟硎艿奖镜靥峁┑纳绫４觥Ｐ枰嵝汛蠹业氖牵绫？ㄓ烧y(tǒng)一管理，跨地區(qū)不能互換使用，所以當(dāng)企業(yè)和員工準(zhǔn)備跨地調(diào)動(dòng)的時(shí)候，應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)辦新的社保卡。 拓展知識(shí)：在我國，三項(xiàng)基本保障（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）的社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的涵蓋率已經(jīng)達(dá)到98.5%以上，但存在跨省市、跨大城市的問題，比如務(wù)工人員在不同的地方繳費(fèi)，就不能享受當(dāng)?shù)氐纳绫４觥Ｒ虼耍陙恚覈恢痹谂ν菩锌缡∈新毠ど鐣?huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移保障制度，盡可能保證務(wù)工人員跨地移動(dòng)時(shí)能夠享受到本地的社保待遇。