答： 簡單回答：不行。 詳細解釋：勞務合同不能替代社保的繳納，公司及其員工的社保仍然需要履行責任。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十一條，用人單位義務承擔社會保險費，為其職工繳納社會保險費，并及時向社會保險經辦機構申報社會保險費繳納情況；上述規定明確了用人單位對職工社保費的繳納義務，公司不可以不給員工交社保。 拓展： 社會保險費有公司和員工雙重支付，公司需要支付的社保有包括養老、失業、工傷、生育和醫療保險，單位繳納比例高于職工繳納比例，職工繳納社會保險的比例一般是單位繳納的三倍左右。