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年休假只能在過年休？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
學員您好沒有找到這樣規定文件
2023 01/15 21:51
易 老師 
2023 01/15 21:51
沒有強制性規定的
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方某工作已滿15年，2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡稱年休假）3天；下半年調到乙公司工作，提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規定的答復是（）。
不可以補休年休假
可補休5天年休假
可補休10天年休假
可補休7天年休假
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"方某工作已滿15年，2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡稱年休假）3天；下半年調到乙公司工作，提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規定的答復是（）。
不可以補休年休假
可補休5天年休假
可補休10天年休假
可補休7天年休假"
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我想問一下你，年假是當年休完還是
我員工年底才說有年假，但是現在要過年了，過年出來是休2024年的還是休2025年的呢？
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2、方某工作已滿15年，2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡稱年休假）3天；下半年調到乙公司工作，提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規定的答復是（）。
不可以補休年休假
可補休5天年休假
可補休10天年休假
可補休7天年休假
BD
職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。方某工作已滿15年，可享受年休假10天，下半年調到乙公司，還可在新單位享受的年休假＝（當年度在本單位剩余日歷天數/365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天減去已經休的三天，這個184是這么計算出來的！
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工資每月5500元，單休，年休假有5天，那年休假不休，補這5天年休假的錢給員工，怎么算呢
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