員工領取現金工資對公司有一定影響。首先，員工現金工資會使公司的財務管理受到影響，員工領取現金工資可能引起工資賬目不清楚，嚴重的話可能會影響公司相關財務報表的準確性。另外，員工領取現金工資還會使公司受到政府監管的影響，由于領取現金工資可能會解決非法情況，因此政府會越來越嚴格的監督企業的財務管理狀況。此外，領取現金工資往往會降低員工的出勤率，從而影響公司的效率。 拓展知識： 另外，對于公司來說，最好采用現金福利代替現金工資，以此來節約費用，提振員工積極性，提高企業形象，進一步拓展企業市場，增強企業的經濟實力。