一般來說，發放一次多個月的工資是可以的，但要根據做好相應的稅收計算。發放一次多個月的工資，企業需要根據員工實際發放的金額，對每月工資進行重新換算，然后向稅務局申報。比如，一次性發放某月份及以前未發放的多個月份工資，那么可以按照總額換算每月的收入金額，這樣就可以計提出各月份的稅收了，注意稅收計算的方法是計算月收入的稅收，按照這種方法計算完所有的月份工資后，再將月度累計金額相加，即可得出本次一次性發放的總稅收。 拓展：除了一次性發放多個月的工資外，如果有累計的加班、提成、補貼等，也需要重新計算并繳納相應的稅收，以確保納稅準確及實時地完成。