按照目前《中華人民共和國政府工作人員退休條例》規定，有下列情形之一的，按照法定年齡50周歲退休： 1、擔任無固定期限和不定期限政府工作人員； 2、女性擔任政府管理崗位、行政職務和技術技能崗位、特種技術崗位、教學崗位。 因此，無論女性擔任的是管理崗位還是操作崗位，均是按照法定年齡50周歲退休的。 此外，國家為鼓勵更多的年輕人參加工作，政府和各單位也會視情形另行規定退休標準，例如政府工作人員可以提前申請退休，在擔任政府工作人員15年，有健康條件的，滿足50周歲以上退休規定的，可以申請提前退休； 在企業單位就職的女性政府工作人員年齡一般也會比照政府定的50周歲標準提前退休， 但具體提前退休年齡應當由各企業單位自行確定。